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et la protection des salaires luxembourgeoisLe marché du travail luxembourgeois se distingue par un système unique d'adaptation des rémunérations. La protection des salaires s'inscrit dans une logique sociale avancée, garantissant aux travailleurs une stabilité financière face aux variations économiques.
Le Luxembourg propose un barème progressif avec des taux allant de 0% à 42%. Les avantages en nature, comme une voiture de fonction ou des chèques-repas, sont intégrés dans le calcul du revenu imposable.Les